Der Einstieg ist einfach und unverbindlich. Internationale Fachkräfte können sich direkt bei der Caritas Rhein-Erft bewerben. Für die Bewerbung per E-Mail an alparslan.gedik@caritas-rhein-erft.de reichen ein Lebenslauf, relevante Qualifikationsnachweise und ein Deutschzertifikat.

Nach der Kontaktaufnahme prüfen wir die Voraussetzungen und besprechen die nächsten Schritte.

Nach der Bewerbung lernen wir uns persönlich kennen – in der Regel in einem Gespräch per Videochat. Dabei klären wir offene Fragen und besprechen gegenseitige Erwartungen.

Das Gespräch ist kein Test und keine Prüfung. Im Mittelpunkt stehen Motivation, beruflicher Hintergrund und die Bereitschaft, in Deutschland zu arbeiten und weiter Deutsch zu lernen.

Sind die grundsätzlichen Voraussetzungen erfüllt, erstellen wir ein konkretes Arbeitsplatzangebot. Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage für weitere Schritte, zum Beispiel für die Anerkennung des Berufsabschlusses oder das Visumverfahren.

Die Vertragserstellung erfolgt sorgfältig und abgestimmt und dauert in der Regel zwei bis vier Wochen. Über den aktuellen Stand halten wir Kontakt.

Um in Deutschland im erlernten Beruf arbeiten zu können, muss der im Ausland erworbene Abschluss anerkannt werden. Wir unterstützen bei der Antragstellung und begleiten den Anerkennungsprozess. Gemeinsam klären wir, welche Unterlagen erforderlich sind und wie der weitere Ablauf aussieht.

Je nach Qualifikation können ergänzende Schritte notwendig sein, die wir individuell besprechen.

Der Umgang mit Behörden ist für viele internationale Fachkräfte neu. Wir unterstützen und begleiten bei den notwendigen Schritten.

Die Erteilung einer Arbeitserlaubnis kann mehrere Wochen dauern, die Ausstellung einer Aufenthaltserlaubnis häufig mehrere Monate. Die Dauer hängt von den zuständigen Behörden und den individuellen Voraussetzungen ab.

In einigen Fällen kann das beschleunigte Fachkräfteverfahren genutzt werden. Ob dies möglich ist, klären wir individuell.

Für die Einreise nach Deutschland ist ein Visum erforderlich. Der Antrag wird bei der deutschen Auslandsvertretung im Herkunftsland gestellt.

Wir begleiten diesen Schritt und unterstützen bei der Vorbereitung der Unterlagen. Nach der Visumerteilung kann die Einreise geplant werden.

Sobald das Visum vorliegt, kann die Einreise geplant werden. Wir begleiten diesen Schritt und geben Orientierung für die ersten organisatorischen Punkte nach der Ankunft.

So schaffen wir die Grundlage für einen strukturierten Start bei der Caritas Rhein-Erft.

Nach der Einreise beginnt ein neuer Lebensabschnitt. Integration bedeutet für uns mehr als den Start im Job. Sie umfasst das Ankommen im Arbeitsalltag und die Orientierung im neuen Umfeld.

Die Caritas Rhein-Erft begleitet diesen Prozess und steht als Ansprechpartner zur Verfügung. Ziel ist ein guter Einstieg bei unserem Verband.

Die Vergütung bei der Caritas Rhein-Erft erfolgt nach klaren und verbindlichen Regelungen und liegt im oberen Bereich vergleichbarer Tätigkeiten.

Je nach Qualifikation, Tätigkeit und Einsatzbereich bewegt sich das monatliche Bruttogehalt in einer Größenordnung von zwischen rund 3.060,- (Pflegehelfer) bis 3.710,- Euro (gültig ab Februar 2026). Die genaue Einstufung besprechen wir individuell.

Die Caritas Rhein-Erft stellt Teilnehmenden von Caritas Globale Talente eigenen Wohnraum zur Verfügung und unterstützt bei der grundlegenden Ausstattung.

So schaffen wir verlässliche Voraussetzungen für ein gutes Ankommen in Deutschland – vom ersten Tag an.

Die Caritas Rhein-Erft unterstützt Teilnehmende von Caritas Globale Talente beim Familiennachzug und begleitet die notwendigen Schritte im Verfahren.

So helfen wir dabei, familiäre Perspektiven mitzudenken und das Ankommen in Deutschland langfristig zu erleichtern.