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Beruflicher Wiedereinstieg

Organisationstalent, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft: Wer den Familienalltag gestaltet, erwirbt Schlüsselqualifikationen und Kompetenzen, die auch in unseren Arbeitsfeldern wichtig sind.

Die Caritas weiß das zu schätzen. Gerne gestalten die entsprechenden Mitarbeitenden gemeinsam mit Bewerbern deren beruflichen Wiedereinstieg als Fachkraft in der Pflege oder als Erzieherin.

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Fragen? Sie hat Antworten!

Personalreferentin Lea Helmes
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Personalwesen

Leitung Helmut Schmidt
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Vielfalt

Wir setzen uns für Diversität ein: "Caritas in Vielfalt".

Unsere Selbstverpflichtung

Zehn Zusagen für Mitarbeitende

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Pflegen zu Hause

Helfen auf Station

Ihr Weg zu uns